신입사원 필수 생존 지침서!
신입사원이 알아야 할 핵심 능력을 알려드립니다!
신입은 안뽑고 경력직만 찾는 현실
신입도 경력직처럼 될 수 있다면?
대한민국에서 신입사원으로 살아남는 생존 방법서!
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신입사원이 직장 내에서 흔히 겪는 어려움
직장 생활에서의 인간관계 어려움
직장 내 인간관계는 단순한 친목이 아니라 일의 성과에 영향을 미칩니다. 특히, 상사와의 소통에서 실수를 범하기 쉽습니다. "이건 제 방식대로 처리했어요. 문제 없겠죠?"
직장 내 성공을 위해 경력직이 강조하는 능력을 익혀라!
Why this book?
신입사원이 경력직처럼
일하는 3가지 핵심 능력!
“신입사원이 직장에서 인정받고 성장하는 법을 알고 싶다면 이 책을 추천합니다!”
01.
업무 기술과 조직에서의 역할 숙지
조직 내에서 자신의 역할과 기대를 명확히 이해하고, 상사의 의도에 맞춰 업무를 수행하는 법을 배웁니다.
02.
직장 생활에서의 인간관계 관리
상사와 동료의 입장에서 생각하고 소통하며, 긍정적인 직장 내 인간관계를 구축하는 방법을 익힙니다.
03.
커리어를 위한 자기 개발 전략
현재 업무뿐만 아니라 커리어 전반을 계획하고, 직무 역량을 꾸준히 개발하는 노하우를 배웁니다.
도서 목차
책을 시작하며
신입사원들에게
1장. 신입사원의 기본 자세
신입사원의 역할과 책임
신입사원의 첫날
회사의 문화와 분위기 파악하기
상사 및 동료와의 관계 형성하기
2장. 업무 수행 능력 향상
내 회사의 업무 이해하기
신입사원의 질문
답답하지 않게 보고하는 방법
신입 티 나지 않는 전화 받는 방법
처음 써보는 비즈니스 메일 작성 방법
메모의 중요성
주어진 업무를 어떻게 처리해야 하는가?
직장에서의 발표는 어떻게?
문제가 발생했을 때의 대응
새로운 아이디어가 생각났을 때
KPI, KGI 를 파악하자
MECE하게 정리하라
살라미처럼 얇게 분해하라
전환율에 집중하라
전체 분량을 예측하라
3장. 자기계발과 성장
공부는 계속 해야 한다
기사글 형태로 미래를 그려보자
대가우악
운동하기
이미지 트레이닝으로 하루를 시작해라
저녁과 주말 활용
지금 당장 장기 계획을 세워라
플래너를 반드시 써라
4장. 신입사원 주의점
책을 마무리하며
직장에서 중요한 것은 책임감, 문제 해결 능력, 그리고 실행력이다
저자 소개
나준규
교육 전문가이자 작가, 고려대를 졸업하고 카이스트에서 석사학위를 받았다. 이러닝 스타트업에서 초기멤버로 경력을 시작했다. 강의, 교재집필, 온라인교육 플랫폼 제작 등 다양한 분야에서 활동했으며 저자가 참여했던 스타트업은 SK와 M&A 하였다. 이후 에듀테크 기업을 창업하고 삼성전자 스마트워치의 교육부문 키콘텐츠 파트너사로 참여해 앱개발을 총괄했다. 구글, SAP에도 협력사로 교육앱과 콘텐츠를 제공하고 실리콘밸리까지 진출했다. 저자가 개발한 학습앱들은 누적 100만 다운로드를 기록하고 학습자들에게 큰 반향을 일으키며 화제를 모았다. 정부산하기관에서 창조경제타운멘토, 서울기업지원센터멘토, 글로벌혁신리더멘토로 활동하고 교육기부에도 참여하고 있다. 저자가 집필한 모바일 기반의 이러닝 콘텐츠 플랫폼 특성이 재이용 의도에 미치는 영향 주제의 논문은 KCI 학술지에 등재되었다.
조대용
스마트동스쿨의 이러닝 플랫폼 관리자이자 마케터이다. 이러닝 플랫폼 관리, 마케팅 업무 등을 하며 실력을 쌓았다. 더불어 단순히 플랫폼 관리와 마케팅에 그치지 않고, 회사의 핵심 인재를 양성하는 역할로도 역할을 확장하였다. 회사에 입사하는 마케팅 신입 사원, 인턴들을 가르치며 입사 초기의 혼란을 최소화하고, 신속하게 회사 업무에 적응할 수 있도록 돕는 그의 교육 프로그램은 많은 신입 사원들에게 큰 도움이 되었다. 실무 경험을 바탕으로 한 현실적인 조언과 지침을 제공하여, 신입 사원들이 업무에 필요한 역량을 빠르게 갖출 수 있도록 돕고 있다.
Our goal
채용 경력직의 시대. 신입도 경력이 있는 중고 신입을 선호하는 요즘, 신입사원은 경력직만이 알고 있는 직장에서 살아남는 방법을 알아야 한다!
01
이 책은 실제 신입사원을 위한 ‘일을 잘할 수 있는지’에 대한 실질적인 방법과 노하우를 제공하기 위해 쓰여졌다. 또한 단순히 업무 기술을 넘어서, 직장 생활에서의 인간관계, 커리어를 위한 자기 개발, 그리고 조직에서의 역할을 효과적으로 수행하는 방법까지 다룬다.
02
실제 많은 신입 사원을 길러낸 교육 담당자의 다양한 인사이트와 조언으로 구직을 준비하는 학생부터 첫 직장에 입사한 신입사원들에게 앞으로 나아갈 지침을 제시해주는 책이 될 것이다. 직장생활을 성공적으로 시작하고 싶다면 사회초년생이 꼭 읽어야 할 책!
신뢰받는 팀장의 비밀 공개!
신뢰받는 팀장이 되기 위해서는 단순히 일을 잘하는 것을 넘어, 팀원들의 마음을 얻고 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다. 팀원에게 신뢰받는 리더가 되는 법을 배워보세요.
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팀원들과의 소통과 신뢰 형성, 성과 관리, 동기부여, 그리고 지속 가능한 팀 문화를 만드는 법에 이르기까지 리더십의 핵심 요소들을 다루고 있습니다.
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